سامانه جامع مهندسی مالی رفاه آفرین
بستن
(0) مورد
سبد خرید شما خالی است.
دسته بندی ها
    سبد خرید
    فیلترها
    تنظیمات
    جستجو

    مشاوره در حوزه منابع انسانی

    منابع انسانی ،«مجموعه ای از افرادی است که در یک شرکت به کار مشغول اند و عملیات شرکت را در دست دارند» (ویلیام آر تریسی) . این تعریف منابع انسانی در مقابل تعریف منابع مالی و فیزیکی سازمان قرار می گیرد. در حقیقت منابع انسا نی افراد یا کارمندان هر سازمان هستند . در همین راستا می توان منابع انسانی را به عنوان یک تابع سازمانی تعریف نمود که با افراد و کارکنان سر و کار دارد و مسائل مربوط به آنان، اعم از نحوه استخدام، مدیریت عملکرد ، آموزش و توسعه، ايجاد انگيزش و نگهداشت ...   را بر عهده دارد.

    منابع انسانی مهمترین و پیچیده ترین رکن سازمان است و میتوان آنرا سرمایه انسانی و دارایی دانست . سرمایه انسانی از آن جهت دارای اهمیت است که برای دست‌یابی به اهداف، در یک سازمان به سطحی از دانش و مهارت‌های انسانی نیاز است و ضرورت مدیریت بر منابع انسانی اهمیت می یابد .

    مقصود از مديريت منابع انساني سياست‌ها و اقدامات مورد نياز براي اجراي بخشي از وظيفه مديريت است كه با جنبه‌هايي از فعاليت‌ كاركنان بستگي دارد، به ويژه براي كارمنديابي، آموزش دادن به كاركنان، ارزيابي عملكرد، پاداش و ايجاد محيطي سالم و منصفانه براي كاركنان سازمان. براي مثال اين سياست‌ها و اقدامات دربرگيرنده موارد زير مي‌شود:

    1. تجزيه و تحليل شغل (تعيين ماهيت شغل هر يك از كاركنان)
    2. برنامه‌ريزي منابع انساني و كارمنديابي
    3. گزينش افراد متقاضی واجد شرايط
    4. آموزش كاركنان جدید
    5. مديريت حقوق و دستمزد
    6. ايجاد انگيزه و مزايا
    7. ارزيابي عملكرد
    8. برقراري ارتباط با كاركنان (مصاحبه، مشاوره و اجراي مقررات انضباطي)
    9. توسعه نيروي انساني و آموزش
    10. متعهد نمودن كاركنان به سازمان

    رويكرد مديريت منابع انساني بيشتر به اين حقيقت توجه مي‌كند كه نمي‌توان با كاركنان مانند ديگر منابع رفتار كرد زيرا برخلاف ديگر منابع، منابع انساني فكر كرده و عكس‌العمل نشان مي‌دهند. در اين رويكرد بر استراتژي‌هايي براي دستيابي به تعهد از طريق آگاه ساختن كاركنان از مأموريت، ارزش‌ها، برنامه‌هاي سازمان و شرايط محيطي، مشاركت كاركنان در تصميم‌گيري تأكيد بيشتري مي‌شود. ضمن اینکه میبایست سيستم‌ها، رويه‌ها و دستور‌العمل‌ها و چگونگي انجام فرايندها را نیز مورد بررسي قرار داد.

    مشاهده به عنوان جدول فهرست
    مرتب سازی بر اساس
    نمایش در هر صفحه

    مشاوره در حوزه منابع انسانی

    هشدار

    جستجوی شما نتیجه ای در بر نداشت!